El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es una institución muy importante en España, principalmente para las personas que se encuentran sin trabajo. La labor que desempeña este organismo puede convertirse en un pilar fundamental para muchas familias, que necesitan ingresos para poder subsistir. No obstante, la entrega de esta prestación puede verse afectada en algunas situaciones.
Cuando un beneficiario del SEPE se convierte en padre o madre, ya sea por nacimiento, adopción o acogimiento, debe informar a la oficina de empleo. Y es que no se puede recibir el paro y la ayuda por maternidad o paternidad a la vez.
Qué hacer si eres padre o madre mientras cobras el paro
En el caso de recibir la prestación contributiva por desempleo, hay que pedir la suspensión de la ayuda al SEPE. Este proceso se puede hacer a través de la Sede Electrónica, acudir de forma presencial a las oficinas pertinentes con cita previa, o por teléfono. Una vez hecho, la persona puede acogerse a la ayuda por maternidad o paternidad, que corre a cargo del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
Durante el tiempo que se recibe la prestación del INSS no se consume el paro. Así que, una vez termine la prestación, que dura 16 semanas, puedes recuperar el paro recibiendo la misma cuantía. Para realizar este trámite hay que presentar unos documentos, como la comunicación de baja, el Libro de Familia o los documentos que acrediten la maternidad o paternidad.
Recibirás una copia de la solicitud de baja, donde aparecerán la fecha y los motivos, y deberás entregarlo al INSS.
¿Qué sucede si estás recibiendo el subsidio por desempleo?
No obstante, la situación es diferente si la persona está percibiendo el subsidio por desempleo en lugar de la prestación contributiva. Esta ayuda se entrega a las personas que no han cotizado más de 360 días. Su duración depende del tiempo cotizado, y puede durar hasta los 21 meses si tienes responsabilidades familiares.
Estos beneficiarios no tienen derecho a la prestación por maternidad o paternidad de la Seguridad Social, por lo que continúan recibiendo el subsidio. Sin embargo, hay que presentar el informe médico de maternidad de la Seguridad Social en las oficinas de empleo. Se suspende la demanda de empleo para no ser convocado para ofertas de empleo o cursos de formación.
Es importante señalar que, si finaliza el subsidio por desempleo y sigues de baja por maternidad o paternidad, tampoco podrás acceder a la ayuda.