El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) desempeña una función vital para muchos ciudadanos. El organismo público tiene a su disposición una serie de prestaciones y subsidios que son un gran apoyo para muchas personas que no encuentran trabajo. Hay una gran cantidad de beneficiarios que cubren sus necesidades básicas gracias a estos ingresos y pueden gozar de un mínimo nivel de vida.
Más allá de esta labor fundamental, el SEPE quiere crecer y aumentar sus funciones. Por eso, ya ha dado un paso importante en la búsqueda de oportunidades laborales al establecer una colaboración estratégica con EURES, la red de empleo europea. Esta alianza abre las puertas a optar a diferentes puestos de trabajo en Malta.
Los trabajos que ofrece el SEPE para trabajar en Malta
Las ofertas pueden consultarse en la misma página web del SEPE, que cuenta con un amplio listado con todos los puestos de trabajo disponibles. Las vacantes en Malta abarcan una amplia gama de roles, desde Project Manager hasta cocinero. También hay de técnico superior de soporte, consultor financiero, ejecutivo de cuentas o ingeniero de software.
Cada oferta incluye una descripción detallada de las responsabilidades, requisitos académicos, experiencia previa, funciones y salario, y alguna pueden alcanzar los 45.000 euros anuales. El plazo para aplicar está llegando a su fin y deberías darte prisa si quieres optar a una de estas vacantes. La fecha límite aparece debajo de cada puesto disponible, y los interesados en postularse deben enviar una carta de motivación y el currículum a la dirección de correo electrónico indicada.
El SEPE ha facilitado el acceso a estas oportunidades a través de un apartado exclusivo en su página web dedicado a EURES. Las personas que estén interesadas pueden encontrar una lista detallada de las ofertas de empleo disponibles en varios países europeos.
La colaboración entre el SEPE y EURES permite a los ciudadanos tener la posibilidad de encontrar trabajo fuera del territorio. La situación en España es crítica en muchos sectores, y hay profesionales altamente cualificados que no están aprovechando su talento.
Muchos deben trabajar en sitios que no tienen nada que ver con lo que han estudiado para ganar dinero, lo que aumenta la frustración en los jóvenes. La iniciativa del SEPE puede ser un trampolín perfecto para potenciar el desarrollo laboral de muchos españoles en el extranjero y que puedan sentirse útiles.