El Atlético de Madrid ha tomado una decisión drástica con respecto al futuro de Thomas Lemar. El club colchonero, que apostó fuerte por el francés en 2018, busca ahora liberar masa salarial y cerrar una etapa marcada por las lesiones. La marcha de Lemar en el próximo mercado de invierno parece inevitable. Tanto Diego Pablo Simeone como Gil Marín tienen claro que ha llegado el momento de dar un giro en el proyecto.
Cuando el Atlético de Madrid cerró el fichaje de Lemar procedente del Mónaco, lo hizo con la esperanza de convertirlo en una pieza clave. La operación, que costó cerca de 70 millones de euros, representaba una de las mayores inversiones en la historia del club. Sin embargo, desde su llegada, el francés no ha logrado adaptarse al exigente estilo de juego de Simeone, y sus destellos de calidad han sido insuficientes para justificar esa inversión.
Las lesiones, su gran enemigo
Uno de los principales obstáculos en la carrera de Lemar en el Metropolitano ha sido su fragilidad física. La rotura del tendón de Aquiles que sufrió la temporada pasada fue el golpe más duro, pero no el único. A lo largo de su etapa en el Atlético, ha acumulado diversas lesiones musculares que le han impedido encontrar continuidad.
Esta temporada, los problemas físicos han continuado, y su papel en el equipo se ha reducido al mínimo. Lemar no solo ha perdido protagonismo, sino también la confianza de Simeone, quien prefiere apostar por otros jugadores con mejor rendimiento físico y táctico.
Un mercado de invierno para decir adiós
El Atlético de Madrid tiene claro que la salida de Lemar debe producirse cuanto antes. Su elevado salario, combinado con su bajo rendimiento, supone una carga para el club, que busca liberar espacio financiero para realizar nuevas incorporaciones en enero.
Sin embargo, encontrar un destino para el francés no será tarea fácil. Su historial de lesiones y su irregularidad han disminuido su valor de mercado, lo que complica cualquier operación. A pesar de esto, el club trabaja activamente para cerrar su traspaso o al menos una cesión que permita ahorrar parte de su sueldo.