Excelente noticia para las pequeñas y medianas empresas de Extremadura. Y es que la Junta de Extremadura ha abierto el plazo para que puedan pedir las ayudas destinadas al fomento del empleo especializado en comercio exterior para 2024.
A través del Diario Oficial de Extremadura (DOE), hemos conocido este miércoles la resolución que da el pistoletazo de salida a la convocatoria para el presente año. Si nos fijamos en la cuantía para este ejercicio, de carácter plurianual, la cantidad alcanza los 360.000 €: 144.000 € en 2024, 120.000 € para 2025 y 96.000 € para 2026.
AÑO | AYUDA (euros) |
2024 | 144.000 |
2025 | 120.000 |
2026 | 96.000 |
El objetivo de estas ayudas es que se pueda acceder más fácilmente al mercado laboral por parte de los jóvenes desempleados con una notable cualificación. Además, también se quiere dotar a las empresas de Extremadura de un número considerable de trabajadores formados con experiencia en comercialización e internacionalización.
Requisitos para acceder a la ayuda de 30.000 euros para pymes en Extremadura
Estas ayudas versan sobre una subvención que no se puede reembolsar, de hasta 30.000 € y se abona en tres anualidades. En 2024 son 12.000 € la cantidad a ingresar, 10.000 € en 2025 y 8.000 € en 2026. Para solicitar estas ayudas, debes ser una pyme con actividad económica en Extremadura y cumplir los requisitos fijados en las bases reguladoras.
AÑO | AYUDA (euros) |
2024 | 12.000 |
2025 | 10.000 |
2026 | 8.000 |
Entre otros, están que las empresas tengan su puesto de trabajo en Extremadura hasta el fin del periodo de obligaciones. Además, tendrán que desarrollar actividades de transformación, fabricación, construcción, instalación o producción o comercio al por mayor y de servicios.
Así puedes solicitar la ayuda de la Junta de Extremadura para el fomento del empleo
Si nos referimos a la tramitación de solicitudes y cómo acceder a la información general, sobre este proceso, aquellos interesados tendrán que ingresar en el Punto de Acceso General Electrónico.
El procedimiento es online y el plazo de presentación de solicitudes es de cinco meses desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria y su extracto en el DOE. En resumen, el plazo oficial va desde el jueves 18 de enero hasta el 17 de junio.
Por si fuera poco, todas las solicitudes tendrán que acompañarse de una copia de la comunicación del contrato laboral de la persona trabajadora sustituta. Además, será imprescindible el título universitario o de Formación Profesional de Grado Superior o equivalente. También será necesario el certificado nivel B1 o superior del Marco Europeo de las Lenguas Extranjeras.